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乐当“店小二” 解难在一线 猇亭吹响“百名干部进百企”活动集结号
发布日期:2018-09-12 14:45 访问次数: 信息来源:三峡日报 字号:[小] [中] [大]

  9月7日,湖北宜昌楚润建材有限公司生产车间机器轰鸣,工人作业来来往往,一片繁忙景象。但在半月前,由于热电联产供给的高压蒸汽质量不稳定,公司连续性生产受到影响。“生产能够恢复正常,多亏了猇亭区开展的‘百名干部进百企’活动。”企业负责人表示。

  8月份以来,猇亭区的领导干部纷纷走进企业生产车间和项目建设工地一线,深入走访了解企业生产经营状况,听诉求、察实情、抓弱项、解难题。截至目前,区级领导调研走访企业主体66家,搜集困难及问题124个,提出解决建议122个,已为企业解决困难问题32个,活动得到辖区企业和项目业主的交口称赞。

  “为了‘百名干部进百企’活动真正有抓手,我们及时成立了活动领导小组,下设四个专项协调小组和一个督查考核组。”猇亭区政府相关负责人介绍,基本涵盖了企业可能出现的各类困难和问题,包括企业融资难、用工难、成本高、营商环境等四个方面。“将困难问题搜集上来后,我们针对企业的产业特点、发展阶段、行业地位,结合企业实际的生产经营状况,配合企业认真分析面临的困境,并提出解决方案。”

  楚润建材公司供气问题的解决,正是猇亭区开展“百名干部进百企”活动的一个缩影。楚润建材由华润电力公司供热,由于夏季多雨,为了防止管沟淹水造成供汽中断,楚润建材将供热管道从南玻线改为兴发线,因兴发线压力低,造成楚润公司供热不足。猇亭区委区政府了解情况后,第一时间为企业排忧解难,经过多方协调,将兴发管线供汽压力提高,楚润建材生产得以恢复。

  “企业生产耽误一天就是真金白银,光解决问题还不行,必须要快!”猇亭区经信局相关负责人介绍,对于企业反映的问题和诉求,政府要求必须当日反馈,根据问题性质和类型,按照时间最短、成本最低、质量最优的标准,尽快协调解决,做到事事有回音,件件有着落。

  同时,各职能部门之间建立联动机制、会商机制、督查问责机制,各专项协调小组牵头单位根据工作需要,可及时召集相关单位听取企业意见,协商研究解决企业难题。(通讯员谭雪姣、周智炜)

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